VERBINDEN IN
DIVERSITEIT—

Vitale groepen, sterke teams, verbonden organisaties.

 

ANTHROS

OVER
ANTHROS

Soms loopt de samenwerking in een organisatie een beetje mank. Misschien weten mensen niet goed hoe ze de verschillen in een team moeten overbruggen: leeftijden en generatieverschillen, achtergronden en cultuurverschillen, talenten en ideeën. Vaak liggen allerlei onbewuste gevoelens en gedachten aan de oorzaak van een moeilijke samenwerking.

Corporate antropologe Marjan Blokland onderzoekt grondig en met diepgang wat de knelpunten precies zijn. Ze luistert naar het echte verhaal van de medewerkers en de leidinggevenden. Ze verbindt mensen in een krachtige samenwerking.

Organisaties en teams worden weer vitaal als mensen met elkaars verschillen kunnen omgaan en als ze mee aan de tafel zitten waar besluiten worden genomen.

Aan de slag—

Anthros komt naar je toe. Wil je een sterk team, een vitale groep, verbinding in je organisatie? Anthros doet een onderzoek, stelt oplossingen voor en helpt ze samen met jou toe te passen.

Antropologen staan letterlijk in het werkveld. Een corporate antropoloog leeft en participeert fysiek mee met je team, met je organisatie.

Het onderzoek, het verzamelen van de verhalen, het zoeken naar oplossingen: al het werk gebeurt in de groep, met je team, op de werkvloer, in het werkveld…

Dit brengt een dynamiek op gang, er gaat iets bewegen.

 

ANTHROS

AANBOD—

Naast onderzoek van bedrijfscultuur en advies, kan je bij ANTHROS ook terecht voor

 

Missie—

Anthros staat voor verandering en innovatie. Ja het is nieuw, omdat er afstand gedaan wordt van oeverloos palaveren in groepen. Er wordt daadwerkelijk gestemd en concreet doorgepakt naar uitvoering van plannen.

Ja het is ook oude wijn in nieuwe zakken, omdat alles wat goed is van management, beleid maken, sociaal-cultureel werk, burgerparticipatie, participatief leiderschap en zelfsturing er een plaats in krijgt.

Het wordt aantrekkelijk en vibrerend omdat er gewerkt wordt met oude culturele gebruiken in verre stammen. Je team wordt een corporate tribe.

ANTHROS

RECENT NIEUWS—

Blijf op de hoogte…

Deep Democracy: how to trigger the skeptics?

Introducing deep democracy by triggering the immediate interests. Introducing deep democracy in Flanders is a rather complex issue. Professionals in the area of social work and communitybuilding seem te be a little sceptic on new methods and commercial models. On the...

Lees meer

DEMOCRATIC CHALLENGE

David vloog over de IJsel... Friesland 26 januari 2017. Als aankomend corporate antropoloog loop ik een dagje in de voetsporen van Mevr. Fenna Bolding, adviseur bij het sociaal planbureau CMO STAMM. Terwijl in den Haag druk wordt gezet op het aftreden van VVD-minister...

Lees meer

VERBINDEN IN
DIVERSITEIT

//////////////////

Marjan Blokland
Napoleon Bohynstraat 17
9190 Stekene

Tel: 0486 68 16 45

CONTACT-

Share This